ऑपरेटिंग इंजिनीअर्सला मिळणार बी.टेक करण्याची संधी

पुणे: ऑपरेटिंग इंजिनिअर्सना (ओई) काम करत असताना पुढील तांत्रिक शिक्षण घेता यावे यासाठी डीवाय पाटील इंटरनॅशनल युनिव्हर्सिटी (डीवायपीआययु), पुणे सोबत आनंद ग्रुपने एक सामंजस्य करार केला आहे.आनंदच्या नेतृत्वाखाली, उद्योग-शैक्षणिक-सरकारी पायलट प्रोग्रामचा एक भाग म्हणून गेल्या महिन्यात हरियाणातील एसव्हीएसयू विद्यापीठासोबत झालेल्या सामंजस्य कराराचे पालन,त्यांच्या कार्यरत ओईएस मध्ये भरभराट होत असलेल्या ऑटो सेक्टरच्या जलद-विकसित गरजा पूर्ण करण्यासाठी स्किल निर्माण करण्यासाठी होते. एनसीआर आणि पुणे या दोन ऑटो हबमध्ये, जवळपास 100 ओईंना ‘अर्न-व्हाईल-लर्न’  बी.टेक कोर्समध्ये पुढील शिक्षण दिले जाईल.आनंद यांनी नेतृत्व केलेल्या ऑपरेटिंग इंजिनिअर्ससाठी उच्च शिक्षण (एच.ओ.पी.ई.) कार्यक्रमाचे पुढील रोलआउट्स देशाच्या इतर भागातील ऑटो हबमध्ये नियोजित आहेत.

राहुल रंजन महिवाल, आयएएस कमिश्नर, पुणे मेट्रोपॉलिटन रिजन डेव्हलोपमेंट अथॉरीटी, एच.ओ.पी.ई च्या पुणे लॉन्च प्रसंगी म्हणाले, “एच.ओ.पी.ई  ही एक नाविन्यपूर्ण उद्योग-शैक्षणिक-सरकारी भागीदारी आहे जी सर्वोत्तम तांत्रिक ज्ञान आणि वास्तविक जगात त्याचा वापर यांच्यात एक सहजीवन बंध निर्माण करेल. महिवाल म्हणाले, देशातील महत्त्वाच्या ऑटो  क्षेत्राच्या नव्या-युगाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी देशातील कामगारांना संधी उपलब्ध करून देण्यात पुढाकार घेतल्याबद्दल मी आनंदचे कौतुक करतो, आणि डीवाय पाटील इंटरनॅशनल युनिव्हर्सिटी  आणि एआयसीटीई यांनी या कार्यक्रमाला मदत केली त्याबद्दल त्यांचे आभार मानतो. ” पुणे विभागातील एच.ओ.पी.ई. सहकार्यामुळे, आनंद ग्रुपच्या कंपन्यांमध्ये – गॅब्रिएल इंडिया लि., दाना आनंद इंडिया प्रा. लि., महले आनंद थर्मल सिस्टिम्स आणि महले आनंद फिल्टर सिस्टीम्स – मध्ये ओईना मेकॅनिकल आणि स्मार्ट मॅन्युफॅक्चरिंगमध्ये बी.टेक कोर्स करण्यासाठी अनुमती मिळेल जे डीवायपीआययु सह भागीदारीत सह-निर्मित केले गेले आहे.

महेंद्र गोयल, ग्रुप प्रेसिडेंट आणि को-चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर, आनंद यावेळी बोलताना म्हणाले: “कंपन्या आणि क्षेत्रांमधील कर्मचारी त्यांचे कौशल्य सेट्स आणखी तयार करण्यासाठी उत्सुक आहेत, जे त्यांना पुढे जाण्याची संधी आणि उत्तम जीवनासह त्यांचे करिअर पुढे नेण्यास मदत करू शकतात. आनंद मध्ये, आम्ही आमच्या कर्मचार्यांना त्यांच्या  नोकरीतून सुट्टी न घेता त्यांचे करिअर लक्ष्य गाठणे सोपे करतो – आणि त्याच वेळी – क्षेत्रातील कौशल्याची कमतरता दूर करतो.”बी टेक अभ्यासक्रमाची रचना सध्याची रोजगारक्षमता आणि वेगाने बदलणारे तंत्रज्ञान पाहता तयार करण्यात आली आहे जे  कर्मचाऱ्यांसाठी  तज्ञांचे नवीन क्षेत्र खुले करते. हा कोर्स ऑल-इंडिया कौन्सिल फॉर टेक्निकल एज्युकेशन (एआयसीटीई) द्वारे मान्यताप्राप्त आहे आणि आनंद ग्रुपमध्ये दोन वर्षे काम केलेले कर्मचारी अर्ज करू शकतात.

मनोज कोल्हटकर, एमडी गॅब्रिएल इंडिया, आणि को -चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर, आनंद, चाकणमधील विस्तीर्ण गॅब्रिएल प्लांटमध्ये बोलताना म्हणाले: “नवीन तंत्रज्ञान, ग्राहकांच्या वाढत्या अपेक्षा आणि स्वच्छ गतिशीलता यामुळे ऑटो सेक्टरमध्ये परिवर्तनशील बदल होत आहेत, नवीन आव्हाने आणि संधींचा सामना करण्यासाठी कर्मचारी सतत कुशल असणे आवश्यक आहे. ते पुढे म्हणाले, “एच.ओ.पी.ई कार्यक्रम हे या दिशेने एक पाऊल आहे परंतु शैक्षणिक क्षेत्रातील सहकार्याने आणखी बरेच काही करणे आवश्यक आहे. यामुळे मेक इन इंडियाचा एक भक्कम पाया तयार होण्यास मदत होईल.”  कोल्हटकर,  महिवाल आणि  गोयल आणि आनंदच्या ओईंसह इतर मान्यवर आणि पाहुण्यांच्या उपस्थितीत आनंद ग्रुप आणि डीवाय पाटील इंटरनॅशनल युनिव्हर्सिटी यांच्यातील सामंजस्य करारावर गुरुवारी स्वाक्षरी करण्यात आली.

प्रभात रंजन “ एच.ओ.पी.ई. बद्दल बोलताना पुढे म्हणाले, “ आपल्या अपेक्षेपेक्षा तंत्रज्ञान खूप वेगाने बदलत आहे आणि त्याचा प्रसार देखील खूप वेगवान आहे. या संदर्भात, भारताला जगातील उत्पादन केंद्र बनवण्यासाठी औद्योगिक कर्मचार्यांचे कौशल्य आणि उन्नती हे महत्त्वाचे ठरेल. कोणतीही एक संस्था ते एकट्याने करू शकत नाही, म्हणून हा उद्योग-शिक्षण-सरकारी कार्यक्रम या सारखे तिहेरी लक्ष्यित प्रयत्न महत्त्वाचे आहेत.डीवायपीआययु हे देशासाठी भविष्यकालीन अभ्यासक्रमात ट्रेंड-सेटर म्हणून उदयास आले आहे. या पार्श्वगभूमीवर, कर्मचारी आणि नियोक्ते दोघांसाठी एच.ओ.पी.ई. हे ‘विन-विन’ आहे. ओईं जागतिक दर्जाच्या तांत्रिक कौशल्यांसह त्यांच्या भविष्यातील करिअरच्या संधी पुढे नेतील, तर कंपन्या सर्वोच्च प्रतिभा सक्षम आणि टिकवून ठेवू शकतात आणि वाढत्या उच्च-तंत्रज्ञान उद्योगाच्या मागण्या पूर्ण करू शकतात.